您现在的位置:山西中公教师网 > 教师资格 > 面试技巧 >

回答规定问题(结构化)_运用类易错指导_教师资格面试

来源:山西中公教育招聘网  时间:2019-11-26 13:12:22

1

回答规定问题(结构化)_运用类易错指导视频

 
2

回答规定问题(结构化)运用类易错指导文字版

1.注意解题思路,抓住要点

解答运用类题型应采取观点-分析-实践的形式,在提出观点部分重要的是表态,对于某件事情,你认为是对的还是错的,随后引出下文。分析时可采取原因、目的、主体分析法。可以从老师这么做的出发点到这样做所产生的影响开始分析。注意主体分析法一般不单独使用。实践时采取归因或主体解决法,对于突发事件,可按照时间顺序进行解答。

2.注意教育学心理学知识是否熟练掌握

运用类题的解题要点可以将教师职业道德规范、素质教育、教学原则、学生行为问题进行有机的结合。

3.回答问题时,要具有逻辑性

对问题进行分析时,主体分析法一般不单独使用,通常会结合原因结果分析法,目的手段分析法共同使用。

4.注意外在答题方式

微笑到位、眼神关注到考官、声音洪亮、语言表达抑扬顿挫。

 
3

回答规定问题(结构化)运用类易错指导相关推荐

中公推出值价面试直播课点击此处查看课程详情

2019下半年教师资格证面试备考视频汇总:点击此处查看

2019山西教师资格考试相关资讯
考试公告 面授课程 课程详询: 15513063281
 点击加群:山西教师资格交流群593516377

更多山西教师考试信息请关注山西中公教育招聘网

扫描二维码·关注微信公众号山西教师资格

回复“1元”参加2019年下半年教师资格面试1元换购

回复“每日打卡”在线练习教资结构化试题哦!

回复“面试班”查看2019下半年教资资格面试课程


(责任编辑:杨智慧)

热门推荐